Предприятия Татарстана представили практики по работе с участниками и ветеранами Специальной военной операции на пятом заседании Клуба кадровиков «Главное - это люди» в Альметьевске. Центральной темой обсуждения стала поддержка участников и ветеранов СВО.
«Для многих ветеранов возвращение к мирной жизни – это преодоление внутренних барьеров. Психологи в кадровых центрах уже помогли 70 участникам СВО восстановить уверенность в себе и войти в новый коллектив. Призываем работодателей активнее включаться: анализировать вакансии, направлять заявки в Кадровый центр "Работа России" и участвовать в клубах "Работа для СВОих". Поддержка наставника – ключевой фактор успешной адаптации», - отметила министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова.
Так, работающий в Альметьевске Региональный центр оценки квалификаций нефтегазового комплекса представил опыт адаптации среды для ветеранов с ограничениями по здоровью и сопровождения на рабочем месте.
«Кадровая служба – это всегда про добрые отношения к самому ценному – к нашим людям. Не любить людей и работать в кадровой службе невозможно. Каждого из вас, кто плотно общается с людьми, благодарю за то, что вы выбрали путь любить людей. И для себя определили, что главное - это люди», - отметила глава Альметьевского района Гюзель Хабутдинова.
«Самыми важными словами для ветерана являются простые фразы «Мы тебе рады», «Ты здесь нужен». Самое ценное, что мы услышали от человека после прохождения нескольких месяцев рабочего процесса - это фраза «Я чувствую себя здесь нужным, я не являюсь обузой», - поделились специалисты центра.
В завершение заседания Клуба кадровиков состоялось вручение 25 лауреатам свидетельств Электронной доски почета Республики Татарстан. Создание Клуба стало продолжением работы, которая велась в республике в рамках формирования Электронной доски почета: кадровые службы разных предприятий получили возможность общаться друг с другом внутри созданной экосистемы.